Käytössäsi on vanha selainversio

Huomioithan, että sivusto ei välttämättä toimi oikein vanhentuneella selaimella. Suosittelemme selaimen päivittämistä tai toisen selaimen käyttämistä.

Palkka- ja palkkioselvitys

Sampo noudattaa kokonaisuudessaan Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n 1.10.2015 hyväksymää, 1.1.2016 voimaan tullutta Hallinnointikoodia 2015. Tämä palkka- ja palkkioselvitys on laadittu Hallinnointikoodin 2015 Palkitsemista koskeva raportointi -jakson mukaisesti. Hallinnointikoodi 2015 on kokonaisuudessaan nähtävillä Arvopaperimarkkinayhdistyksen verkkosivuilla osoitteessa www.cgfinland.fi.

Palkka- ja palkkioselvitys on yhtenäinen kuvaus hallituksen jäsenten, konsernijohtajan ja konsernin johtoryhmän jäsenten palkitsemisesta. Palkka- ja palkkioselvitys sisältää ajantasaisen kuvauksen hallituksen jäsenten, konsernijohtajan ja konsernin johtoryhmän jäsenten palkitsemista koskevasta päätöksentekojärjestyksestä sekä palkitsemisen keskeisistä periaatteista. Lisäksi siihen sisältyy palkitsemisraportti, jossa selostetaan edellisen tilikauden aikana hallituksen jäsenille, konsernijohtajalle ja konsernin johtoryhmän jäsenille maksetut palkkiot.

Palkitsemisen päätöksentekojärjestys
Palkitsemisen keskeiset periaatteet
Hallitus
Konsernijohtaja
Konsernin johtoryhmä (pois lukien konsernijohtaja)
Palkitsemisraportti

Sivun alkuun
Päivitetty 21.3.2017