Huomioithan, että sivusto ei välttämättä toimi oikein vanhentuneella selaimella. Suosittelemme selaimen päivittämistä tai toisen selaimen käyttämistä.
Tällä sivustolla käytetään evästeitä parhaan käyttäjäkokemuksen tarjoamiseksi. Jatkamalla sivuston selailua hyväksyt evästeiden käytön. Halutessasi voit muuttaa selaimesi asetuksia. Lisätietoja tietosuojailmoituksessamme.
Hyväksyn-
Tietoa meistä
- Hallinnointi
- Sijoittajat
- Media
-
Vastuullisuus
- Ajankohtaista
- Yritysvastuun johtaminen
- Vastuullisuuden avainluvut
- ESG-luokitukset
- Arvonluontimalli
- Politiikat
- Aloitteet ja sitoumukset
-
Vastuullinen liikkeenjohto ja liiketoimintakäytännöt
- Tietosuoja
- Tietoturva ja kyberturvallisuus
- Korruption ja lahjonnan ehkäisy
- Rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estäminen
- Vastuulliset myynti- ja markkinointikäytännöt
- Ihmisoikeudet ja työkäytännöt
- Järjestäytymisvapaus ja oikeus neuvotella työehtosopimuksista
- Poliittinen toiminta ja lobbaus
- Whistleblowing
Vastuullisuus
Pitkäaikaiset kannustepalkkiot
Pitkäaikaisia kannustinjärjestelmiä käytetään avainhenkilöiden sitouttamiseen Sampo-konserniin pitkällä aikavälillä. Pitkäaikaiset kannustinjärjestelmät suunnitellaan myös osallistujien ja osakkeenomistajien etujen yhdenmukaistamiseen siten, että järjestelmiin perustuvat palkkiot kytketään keskeisiin suorituskriteereihin ja soveltuvin osin yhtiön osakkeen positiiviseen hintakehitykseen. Kutsu osallistua pitkäaikaiseen kannustinjärjestelmään on vahva tunnustus menestyksekkäästä työstä.
Sampo-konsernin avainhenkilöt ovat oikeutettuja seuraaviin Sampo Oyj:n rahoitusvälineisiin perustuviin pitkäaikaisiin kannustinjärjestelmiin.
Pitkäaikaisten kannustinjärjestelmien ehdot
| Järjestelmä | 2017:1 | 2017:1/2 | 2020:1 | 2020:1/2 |
| Kannusteyksiköitä allokoitu (kpl) | 1 286 775 | 59 500 | 3 814 500 | 220 000 |
| joista johtoryhmän jäsenille* | 389 200 | 0 | 1 180 000 | 0 |
| joista konsernijohtajalle* | 122 500 | 0 | 350 000 | 0 |
| Lähtökurssi (€) | 43,81 | 44,10 | 32,94 | 43,49 |
| Osinkokorjattu lähtökurssi (€) | 30,49 | 33,38 | 27,14 | 39,39 |
| Teoreettinen markkina-arvo (milj. €)** | 12,8 | 0,47 | 45,4 | 1,5 |
| Osallistujia | 99 | 9 | 110 | 12 |
| Ehdot | Ehdot | Ehdot | Ehdot | Ehdot |
* Allokoitujen kannusteyksiköiden jäljellä oleva määrä
** Laskelma tehty Black & Scholes -mallilla. Vakuutustuottokriteerin ja riskisopeutetun pääoman tuottokriteerin oletettu toteutuvan 100-prosenttisesti.
Topdanmark-konsernin avainhenkilöt ovat oikeutettuja osakeoptiojärjestelmiin. Optiot myönnetään tilivuoden alussa, ja niiden perusteella avainhenkilöillä on oikeus ostaa tai merkitä Topdanmarkin osakkeita. Toteutushinta on 110 prosenttia Topdanmarkin osakkeen edellisen tilivuoden viimeisen kaupankäyntipäivän markkinahinnasta (kaikkien kauppojen keskihinta). Optiot voidaan käyttää 3 - 5 vuoden aikana myöntämisajankohdasta. Optioiden arvo lasketaan Black & Scholes -mallilla. Optiot katetaan Topdanmarkin hallussa olevilla omilla osakkeilla.