
Vastuullisuusohjelma
Sampo-konsernilla on vastuullisuusohjelma, joka ohjaa vastuullisuustyötä konsernitasolla.
Sampo-konsernin vastuullisuusohjelma koostuu kolmesta strategisesta vastuullisuusteemasta: ilmasto ja ympäristö, ihmiset ja yhteisöt ja liikkeenjohto ja liiketoimintakäytännöt. Jokaiseen teemaan liittyen on tunnistettu aihealueita, jotka ovat olennaisia Sampo-konsernille ja sen sidosryhmille ja liittyvät yhtiön liiketoimintaan ja strategiaan.
Vastuullisuusohjelma heijastaa Sampo-konsernin kaksoisolennaisuusarviointia, joka on toteutettu ja joka tarkistetaan vuosittain yritysten kestävyysraportointidirektiivin (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) vaatimusten mukaisesti. Kaksoisolennaisuusarvioinnin perusteella Sampo-konsernin olennaisimmat kestävyysaiheet kestävyysraportointistandardien (European Sustainability Reporting Standards, ESRS) jaottelun mukaan ovat ilmastonmuutos, resurssien käyttö ja kiertotalous, oma työvoima, arvoketjun työntekijät, kuluttajat ja loppukäyttäjät sekä liiketoiminnan harjoittaminen. Sampo-konserni raportoi olennaisista aiheista lainsäädännön vaatimusten mukaisesti. CSRD:n lisäksi vastuullisuusohjelman laadinnassa on otettu huomioon muut nykyiset ja tulevat kestävyysraportointia koskevat sääntelyvaatimukset, palaute sijoittajilta ja henkilöstöltä, alan parhaat käytännöt, raportointiviitekehykset (esim. GRI, TCFD) ja eri ESG-luokittajien näkemykset. Vastuullisuusohjelman laatimiseen on osallistunut edustajia kaikista Sampo-konsernin yhtiöistä.
Vastuullisuusohjelma toimii Sampo-konsernin vastuullisuustyön työkaluna ja ohjeena. Ohjelma kehittyy ja päivittyy sitä mukaa kun projekteja valmistuu ja tavoitteita saavutetaan, tai kun uusia aihealueita on priorisoitava. Ohjelma käy läpi isomman päivityksen joka kolmas vuosi.
Vastuullisuusohjelma
Sampo-konserni
Strategiset vastuullisuusteemat | Aiheet | Päämäärät | Tärkeimmät tavoitteet ja mittarit |
---|---|---|---|
Ilmasto ja ympäristö |
Kuten:
|
Ympäristön suojelu ja ilmastonmuutoksen torjuminen:
|
Tieteeseen pohjautuvat ilmastotavoitteet (SBTs) omalle toiminnalle (Scope 1 ja 2) ja sijoituksille (Scope 3) |
Ihmiset ja yhteisöt |
Kuten:
|
Positiivisen vaikutuksen edistäminen yhteiskunnassa:
|
|
Liikkeenjohto ja liiketoimintakäytännöt |
Kuten:
|
Vastuullisen hallintotavan ja liiketoiminnan varmistaminen:
|
|
Päivitetty