Huomioithan, että sivusto ei välttämättä toimi oikein vanhentuneella selaimella. Suosittelemme selaimen päivittämistä tai toisen selaimen käyttämistä.
Tällä sivustolla käytetään evästeitä parhaan käyttäjäkokemuksen tarjoamiseksi. Jatkamalla sivuston selailua hyväksyt evästeiden käytön. Halutessasi voit muuttaa selaimesi asetuksia. Lisätietoja tietosuojailmoituksessamme.
Hyväksyn-
Tietoa meistä
- Hallinnointi
- Sijoittajat
- Media
-
Vastuullisuus
- Ajankohtaista
- Yritysvastuun johtaminen
- Vastuullisuuden avainluvut
- ESG-luokitukset
- Arvonluontimalli
- Politiikat
- Aloitteet ja sitoumukset
-
Vastuullinen liikkeenjohto ja liiketoimintakäytännöt
- Tietosuoja
- Tietoturva ja kyberturvallisuus
- Korruption ja lahjonnan ehkäisy
- Rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estäminen
- Vastuulliset myynti- ja markkinointikäytännöt
- Ihmisoikeudet ja työkäytännöt
- Järjestäytymisvapaus ja oikeus neuvotella työehtosopimuksista
- Poliittinen toiminta ja lobbaus
- Whistleblowing
Vastuullisuus
Työpaikat
Sampo-konserni toimii vakuutusalalla ja työllistää yli 13 000 eri alojen ammattilaista.
Konserniyhtiöissämme työskentelee esimerkiksi taloushallinnon osaajia, matemaatikkoja, IT-kehittäjiä, sijoituspäälliköitä, lakimiehiä, kirjanpitäjiä, myyntineuvottelijoita ja monien muiden ammattiryhmien edustajia. Tarjoamme monipuolisia ja kiinnostavia uramahdollisuuksia eri alojen osaajille eri maissa.
Sampo Oyj on konsernin emoyhtiö. Sampo Oyj:llä on neljä tytäryhtiötä: If, Topdanmark, Hastings ja Mandatum. Emoyhtiöllä ei ole omaa liiketoimintaa vaan se vastaa konsernin strategiasta, pääoman allokoinnista, sijoituspolitiikasta, riskienhallinnasta, konsernilaskennasta, sijoittajasuhteista, vastuullisuudesta sekä laki- ja veroasioista.
Henkilöstö keskimäärin (FTE) yhtiöittäin, Sampo-konserni, 2021
Sampo-konsernissa työskentelee noin 13 340 henkilöä, joista 54,6 prosenttia työskentelee Ifissä, 22,5 prosenttia Hastingsillä, 17,8 prosenttia Topdanmarkissa, 4,8 prosenttia Mandatum Lifessa ja 0,3 prosenttia emoyhtiö Sampo Oyj:ssä.
Henkilöstö keskimäärin (FTE) maittain, Sampo-konserni, 2021
Maantieteellisesti henkilöstö jakautuu siten, että Isossa-Britanniassa työskentelee 22,2, Tanskassa 22,1, Ruotsissa 17,6, Suomessa 17,4 ja Norjassa 11,6 prosenttia konsernin henkilöstöstä. Baltian maissa työskentelee 7,8 prosenttia henkilöstöstä ja muissa maissa reilu prosentti.
| Henkilöstömäärä (FTE), 31.12.2021 | If | Top-danmark | Hastings | Mandatum | Sampo | Yhteensä | %-osuus |
| Ruotsi | 2 340 | - | - | - | 4 | 2 344 | 17,6 % |
| Tanska | 574 | 2 372 | - | - | - | 2 946 | 22,1 % |
| Viro | 386 | - | - | 29 | - | 414 | 3,1 % |
| Suomi | 1 721 | - | - | 558 | 41 | 2 320 | 17,4 % |
| Ranska | 6 | - | - | - | - | 6 | 0,0 % |
| Latvia | 429 | - | - | 15 | - | 443 | 3,3 % |
| Liettua | 149 | - | - | 34 | - | 183 | 1,4 % |
| Alankomaat | 5 | - | - | - | - | 5 | 0,0 % |
| Norja | 1 549 | - | - | - | - | 1 549 | 11,6 % |
| USA | - | - | 1 | - | - | 1 | 0,0 % |
| Iso-Britannia | 6 | - | 2 961 | - | - | 2 967 | 22,2 % |
| Saksa | 5 | - | - | - | - | 5 | 0,0 % |
| Luxemburg | - | 2 | - | 3 | - | 5 | 0,0 % |
| Gibraltar | - | - | 33 | - | - | 33 | 0,2 % |
| Espanja | 118 | - | - | - | - | 118 | 0,9 % |
| Yhteensä | 7 287 | 2 374 | 2 995 | 638 | 45 | 13 340 | 100 % |
| %-osuus | 54,6 % | 17,8 % | 22,5 % | 4,8 % | 0,3 % | 100,0 % |
Tietoa Sampo-konsernin avoimista työpaikoista löytyy tytäryhtiöiden sivuilta.