Käytössäsi on vanha selainversio

Huomioithan, että sivusto ei välttämättä toimi oikein vanhentuneella selaimella. Suosittelemme selaimen päivittämistä tai toisen selaimen käyttämistä.

Tällä sivustolla käytetään evästeitä parhaan käyttäjäkokemuksen tarjoamiseksi. Jatkamalla sivuston selailua hyväksyt evästeiden käytön. Halutessasi voit muuttaa selaimesi asetuksia. Lisätietoja tietosuojailmoituksessamme.

Hyväksyn

Hallituksen monimuotoisuus

Sampo Oyj:llä on hallitusta koskeva monimuotoisuuspolitiikka. Politiikan tavoitteena on varmistaa, että hallituksella on tarvittava tietämys ja kokemus konsernin pääasiallisten toimintamaiden ja -markkinoiden yhteiskunnallisesta, liiketoiminta- ja kulttuuriympäristöstä. Politiikassa todetaan myös, että hallitusta valittaessa haetaan monipuolista pätevyyttä ja osaamista. Hallituksen monimuotoisuuden kannalta merkittäviä huomioon otettavia tekijöitä ovat esimerkiksi ikä- ja sukupuolijakauma, kansallisuus sekä koulutuksellinen ja ammatillinen tausta.

Sampo Oyj:n hallitusta koskevan monimuotoisuuspolitiikan mukaan molempien sukupuolten tulee olla edustettuina hallituksessa. Nimitys- ja palkitsemisvaliokunta huomioi sukupuolten tasa-arvon päätöksissään ja varmistaa, että molemmat sukupuolet ovat aina edustettuina hallituksessa. Tavoitteena on, että molemmilla sukupuolilla on vähintään 37,5 prosentin edustus.

Sampo Oyj:n hallitukseen kuului 31.12.2019 kolme naista ja viisi miestä. Naisten osuus oli 38 prosenttia, joten tavoite saavutettiin. Hallituksen jäsenten toimikauden keskimääräinen pituus oli vuoden 2019 lopussa 5 vuotta.

Hallituksen sukupuolijakauma, Sampo Oyj, 31.12.2019

Hallituksen_sukupuolijakauma_FI.svg

Hallituksen jäsenten kauden pituus, Sampo Oyj, 31.12.2019

Hallituksen_jasenten_hallitusvuodet_FI.svg

Hallituksen jäsenten maantieteellinen jakauma, Sampo Oyj, 31.12.2019

Hallituksen_jasenten_kotimaat_FI.svg

Hallituksen jäsenten koulutustausta, Sampo Oyj, 31.12.2019

Hallituksen_jasenten_koulutustausta_FI.svg

Hallituksen ajantasainen kokoonpano

Aiheeseen liittyvät dokumentit

Päivitetty 7.5.2020