Huomioithan, että sivusto ei välttämättä toimi oikein vanhentuneella selaimella. Suosittelemme selaimen päivittämistä tai toisen selaimen käyttämistä.
Tällä sivustolla käytetään evästeitä parhaan käyttäjäkokemuksen tarjoamiseksi. Jatkamalla sivuston selailua hyväksyt evästeiden käytön. Halutessasi voit muuttaa selaimesi asetuksia. Lisätietoja tietosuojailmoituksessamme.
HyväksynSampo-konserni on sitoutunut suojelemaan ympäristöä ja torjumaan ilmastonmuutosta. Konserniyhtiöt tukevat myös Pariisin ilmastosopimusta.
Sampo-konserni on sitoutunut kehittämään prosessejaan ja raportointiaan Financial Stability Boardin (FSB) laatimien Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) -raportointisuositusten mukaisesti. Konserni pyrkii raportoimaan läpinäkyvästi muun muassa konserniyhtiöiden ympäristötoimista ja niiden tuloksista sekä ilmastonmuutokseen liittyvistä riskeistä ja mahdollisuuksista.
Ilmastonmuutokseen liittyvien taloudellisten tietojen kysyntä kasvaa. Financial Stability Board (FSB) on perustanut Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) toimikunnan, jonka raportointisuosituksia Sampo-konserni noudattaa. Sampo-konserni pyrkii raportoimaan läpinäkyvästi konserniyhtiöiden toteuttamista ilmastonmuutoksen hillitsemis- ja sopeutumistoimista.
Sampo-konsernin ilmastoa, luonnon monimuotoisuutta ja ympäristöä ohjaava politiikka on Sampo-konsernin toimintaperiaatteet. Periaatteet käydään läpi vuosittain ja hyväksytetään Sampo Oyj:n hallituksella. Lisäksi jokaisella konserniyhtiöllä on omiin tarkoituksiinsa täydentäviä toimintaperiaatteita ja ohjeita. Työtä ohjaa myös konsernin osallistuminen moniin aloitteisiin (esim. Global Compact) sekä erilaiset raportointiviitekehykset (esim. TCFD, PRI) ja sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kysyntä.
Konserniyhtiöt pyrkivät parantamaan ja seuraamaan omaa ympäristöön ja ilmastoon vaikuttavaa toimintaansa mm.:
Kaikilla konserniyhtiöillä on ohjelmia, joiden avulla pyritään edistämään ympäristöystävällisiä toimistoja. Ohjelmien tavoitteena on käsitellä ympäristönäkökohtia eri toimenpitein ja innostaa työntekijöitä ympäristöystävällisiin valintoihin sekä työssä että vapaa-ajalla. Ohjelmat koostuvat esimerkiksi toimistokiinteistöjä koskevista suunnitelmista ja tavoitteista, mutta myös verkkokursseista sekä erilaisista ilmastoa ja ympäristöä korostavista kampanjoista.
Hallinnointi
Strategia
Riskienhallinta
Mittarit ja tavoitteet